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職務再設計簡介
職務再設計指的是，為了幫助員工減緩因身心障礙、年齡增長或產業變動等因素所致工作障礙，增進員工的工作效能，促進其穩定就業，因此可提供改善工作設備、改善工作條件、改善工作環境、提供就業輔具及調整工作方法之措施，讓員工能夠適才而用。

職務再設計申請補助流程

職務再設計申請補助流程：提出申請->審查資格->實地訪視->審查核定->進行職務再設計->請款核銷->追蹤訪視

申請之資格條件
(一)身心障礙者。
(二)年滿四十五歲至六十五歲之中高齡者。
(三)逾六十五歲之高齡者。
(四)經醫療院所診斷為失智症，且尚未取得身心障礙證明者。
(五)原因應貿易自由化產業調整支援方案指定產業所屬事業單位之勞工。

(六)單側聽損，劣耳經指定醫療院所檢查聽力損失達40dB 以上，且兩耳聽力相差 25 dB以上，未取得身心障礙證明者。
前項各款所定人員，應具下列資格之一：
(一)本國國民。
(二)與在本國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准在臺灣地區居留之外國人、大陸地區人民、香港或澳門居民。
(三)前款之外國人、大陸地區人民、香港或澳門居民，與其配偶離婚或其配偶死亡，而依法規規定得在臺灣地區繼續居留工作。

服務項目
(一)改善工作設備或機具
　●提高工作效能，增進生產力，所進行工作設備或機具之改善。
(二)提供就業輔具
　排除工作障礙，增加、維持或改善就業能力之輔助器具。
(三)改善工作條件
　●改善工作狀況，提供必要之工作協助，如職場適應輔導、彈性工作安排等。
　●為身心障礙者就業提供所需手語翻譯、聽打服務、視力協助或其他與工作職務相關之職場人力協助。
(四)調整工作方法
　●透過評量分析及訓練，按特性，分派適當工作，如工作重組、調派其他員工共同合作、簡化工作流程、調整工作場所等。
(五)改善職場工作環境
　●穩定就業，所進行與工作場所環境有關之改善。
(六)評量、訓練工作內容
　●為協助身心障礙者就業有關之評量、訓練所需之職務再設計服務。

身障職再補助中彰投地區洽詢服務窗口
台 中 市 政 府 勞 工 局 04-22289111分機35426
彰 化 縣 政 府 勞 工 處 04-7532474
南投縣政府社會及勞動處  049-2204776

中高齡職再補助中彰投地區洽詢服務窗口
臺中就業服務站04-22225153
彰化就業中心04-7274271
豐原就業服務站04-25271812
員林就業中心04-8345369
沙鹿就業服務站04-26624191
南投就業中心049-2224094

中彰投區職務再設計專案單位聯絡方式
地址：500彰化縣彰化市天祥路215巷36號
電話：04-7518139　
傳真：04-7518353
電子信箱：tcnjoba@gmail.com

身心障礙者職務再設計簡介

中高齡職務再設計簡介